松原市人力资源和社会保障局邮编松原市人力资源和社会保障局人力资源和保障局官网( 二 ) _人力资源

2.考察。体检合格的，由区人力资源和社会保障局、教育局及用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考察，形成考察结论。体检、考察不合格的，取消拟选聘人选资格，并从报考同一岗位人员中，按照从高分到低分依次递补。
（六）公示
经考察组考察合格的，确定为拟聘用人选，并在宁江区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。对公示期间被举报不符合遴选条件的，取消聘用资格，并从报考同一岗位人员中，按照从高分到低分依次递补。
（七）聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序进行备案并办理调转手续。其中，聘岗要按遴选的岗位结合遴选人员专业技术等级进行聘任，如调入学校无相应岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘、不服从工作安排的人员视为放弃调动资格。被遴选的教师一经聘用，在本区教育岗位工作不得少于5年。考生如因原工作地等原因影响调转的，由考生自己承担相应责任。
五、其他事项
1、本次公开遴选工作中相关信息都将在松原市宁江区政府网站（http://www.ningjiang.gov.cn/njqrsj/）上予以公布，报名人员在遴选的各个环节应及时了解遴选信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、附件1、附件2、附件3请登录松原市人力资源和社会保障局网站：（http://rs.jlsy.gov.cn/）或松原市宁江区政府网站：（http://www.ningjiang.gov.cn/njqrsj/）查看。
附件：
1.2019年松原市宁江区面向区外遴选高中教师领导小组
2.2019年松原市宁江区面向区外遴选高中教师岗位及条件一览表
3.2019年松原市宁江区面向区外遴选高中教师报名表
4.单位同意报考证明
【松原市人力资源和社会保障局邮编松原市人力资源和社会保障局人力资源和保障局官网】2019年7月22日

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