多点|职场心理测试：想升职加薪时，你会怎么做呢？同事眼中的你，又是个什么样的人？( 二 ) 多点

B. （内心焦虑）我很好啊～老板很看重我，所以没时间回家～
C. （内心罪恶）爸、妈，对不起，我一定尽快找时间回去的??
D. （内心跳跃）最近都在下雨，等过几天放晴我就回去。
10.隔天，去到办公室的时候，发现同事们都用异样的眼光看你，请问你最害怕发生以下哪种情境？A. 你的弱点被组员暴露了，老板正对你不满
B. 你的做事风格被同事讨厌，大家开始排挤你
C. 你即将被调去另一个垃圾项目，又要砍掉重练了
D. 你犯了一个低级错误，大家对你的能力质疑
11.幸好，聪明的你平息了这场风暴。年终考核时，老板对你赞誉有加，说你只有一个部分需要改进，你猜那可能会是什么呢？A. 需要多点耐心
B. 需要多点细心
C. 需要多点主见
D. 需要多点幽默

以下是对应的五种职场性格类型与详细剖析

A选项最多，霸气直白的评论家
你在他人眼中，声音响亮、动作快，是一个坦率又很有想法的人，也是个可靠可信的朋友，不爱背地里搞小动作，最好能面对面直接来。
但有时候，大家也会被你的高批判性或生气情绪波及，而有点怕你。其实在你心中，时不时会感到孤单，你认为没有人真的懂你，也常常因为受不了某些人，而感到怒不可遏。
这种孤单与愤怒，都与接纳力不足有着很密切的关系。
你知道吗？我们在厌恶别人时，其实是因为那些部分，我们也有，但我们不被允许有——我们俗称为“阴影” ，潜意识转而指责有这些阴影的他人，来减轻自己的焦虑。但久而久之，这些阴影仍会不断跑出来，在我们生命中添乱，让你大叹：人生好难！
【多点|职场心理测试：想升职加薪时，你会怎么做呢？同事眼中的你，又是个什么样的人？】要想活得更像自己，不再被身旁的人影响吗？建议你把丢出去的这些阴影面认领回来，完整自己，使你重新充满力量。
B选项最多，精彩挥洒的表演家
你在他人眼中，乐观、开朗、人缘好，有你在的地方就有欢笑，经常成为团队里最亮眼的明星，表达与交际能力也是你的强项，整个场子你都能 Hold 住！
但有时候，你也会感觉心累，好像如果不这么尽力表现，不这么阳光风趣，大家就不会如此喜欢你了??所以你通常会更竭尽全力地表现自己。
这种过度用力和在乎他人眼光，都与接纳力不足有很密切的关系，你知道吗？有时，我们为了被喜欢，戴上那张讨喜的面具，的确可以收到不少的赞美与掌声，可是却逐渐忘记自己最初的模样，甚至开始害怕，如果我不开心、不乐观、不完美??你们还爱我吗？
想活得更像自己，不再被旁人的话语绑架吗？建议你练习摘下人格面具，看清楚面具底下真实的自己，将自己喜欢的、不喜欢的那部分，一块一块爱回来。
C选项最多，和蔼可亲的慈善家
你在他人眼中，是个亲切、温暖、又善于倾听的人，大家都能自在地向你表达自己；而工作上你按部就班、有耐心有毅力、多做少说的样子，也让老板能放心地把事情交给你。但有时候，你可能会感到委屈、疲惫，不免心想，为什么都是我？为什么无论家里的事、工作的事都要我负责？但隔天，你还是忍不住去完成那些别人交代你的事，默默说服自己:哎，至少他开心就好了?? 。
这种过度压抑和过度为他人负责，都与接纳力不足有很密切的关系，你知道吗？我们的天性的确很爱照顾人，也的确让身边的人都挺喜欢我们，但如果为了满足别人、让别人开心，而过度忽略自己真实的需求，久而久之，别人就会从对你的喜欢变成习惯，习惯当成方便了?? 。