消防|泰州建立消防救援与医疗急救联动机制真心真情|市供销社|新城

为推动消防救援与医疗急救工作的深度融合，进一步完善具有我市特色的医疗急救体系，更好地回应人民群众的新期待、新要求，市卫健委与市消防救援支队联合建立消防救援与医疗急救联动机制。
一是打通信息共享渠道，健全“救急”服务体系。打通数据交互端口，实时共享警情调度信息，建立多种通信联络途径。凡遇有人员被困的警情，辖区消防救援站和急救中心（站）同时调度、同步出动。充分发挥医疗急救体系（突出“救”）和消防救援体系（突出“急”）各自专业优势，加快建设与经济社会发展水平及人民健康需求相适应的消防救援和医疗急救服务体系。
二是规范院前急救行为，探索联合执勤模式。消防救援站在已有“卫生员”岗位编制基础上，设置急救班组（2-3人）或急救员，规范急救程序、措施和标准，做到消防救援与医疗救治无缝衔接，提高第一现场科学施救水平。新建、改建具有消防救援与急救功能的合建站，实行合署办公、联合执勤，增加医疗急救资源投放，优化力量编成模式，实现事故现场消防与救护力量同步响应、同步出动、同步到场、同步救援的“四同”目标。
【消防|泰州建立消防救援与医疗急救联动机制】三是建立联席会议制度，畅通就医绿色通道。市卫生健康委与市消防救援支队建立联席会议制度，定期或不定期召开联席会议，会商协作中遇到的问题和改进措施。每年至少组织一次典型灾害事故处置联合演练。推动各医院为各类救援行动中被营救人员开通就医“绿色通道”，抢抓“黄全急救”时间，尽最大努力减少人员伤亡。落实消防救援人员各项国家医疗优待保障措施，开设消防救医“绿色通道”，消防救援人员（含政府专职消防员、消防文员）就医院予以优先安排门诊、住院、辅助检查、手术等医疗服务。
四是开展医疗急救培训，加强专家技术支撑。建立消防急救培训体系，消防救援队伍实行医疗急救资质认证制度，鼓励指战员报考院前急救专业技术资格考试，取得初级以上急救资质的指战员方可实施现场急救。吸纳医疗急救领域专家作为综合性救援专家组成员，吸纳本地医院或急救中心（站）急救人员作为各类灭火救援专业队成员，强化现场救援医疗技术保障。卫生健康部门建立医疗资源优先调派机制，按照集中患者、集中专家、集中资源、集中救治的原则，实施“一人一策一诊疗方案”。