这位领导非常注重细节 , 有着严重的强迫症 。 无论员工是不是在忙 , 是不是有急事要完成 , 他都会随时出现 , 挑剔着工作中的小瑕疵 , 不放过任何一个纰漏 。 他的批评总是毫不留情 , 直截了当 , 而且他常常会强调自己只是在陈述事实 , 不带情感 , 但这种冷静的批评往往让员工感到沮丧和焦虑 。
然而 , 尽管属蛇领导对工作要求苛刻 , 他并不是完全漠视员工的需求 。 他的自尊心很强 , 非常在意他人对自己的看法 。 因此 , 私下里 , 他会努力去了解每位员工的需求和想法 , 他善良而体贴 , 会为员工着想 , 根据员工的情况采取不同的对策 。 他知道维护好与下属之间的关系对于工作的顺利进行是非常重要的 。 只有员工的状态保持良好 , 才能更好地完成工作任务 。
尽管属蛇领导在工作中对细节要求严格 , 让员工感到有时像过五关斩六将 , 但他的目的是为了团队的卓越表现 。 他鞭策员工不断进步 , 不容许中庸和马虎 , 因为他坚信只有追求卓越才能在竞争激烈的职场中立于不败之地 。 所以 , 虽然他会让员工感到折磨 , 但也能让他们不断进步 , 成为更出色的职场人 。
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