为了满足飞行任务需求，王曙群团队一年要生产5-6套对接机构。在生产过程中，以往是“一边研制一边总装”的生产模式。如今在149厂内，总装、测试、试验任务交织在一起，团队通过载人飞船与货运飞船对接机构产品通用的方案将部组件产品化、通用化。如此一来，团队便可以提前统筹生产、总装、测试及试验任务，从短期规划扩展到中长期规划，形成了产品全周期生产模式，使得单套对接机构交付时间从10个月缩短到了6个月。


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☆带出一支真热爱有情怀的队伍 ☆
王曙群清醒地认识到，在发展航天事业的同时要加强推动航天技能人才培养，要为航天带出一支高素质、高技能的年轻队伍。近3年来，王曙群所在的国家级技能大师工作室已经培养了25名技师、67名高级工。32岁的夏巧伟是一名年轻的技师。他还记得入行那天，王曙群就对他说，“航天人可能十几年、几十年干一件事，也不确定能够干成，所以你必须真热爱，有情怀。”
新民眼工作室
作者 | 新民晚报采访人员 鲁哲 通讯员 范文超
图片 | 149厂供图
【 神舟八号|负责神舟十三号关键机构 王曙群：一辈子就做一件事丨百年初心奋斗者】编辑 | 赵菊玲

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