揭秘:谁是中国古代历史上自我推销最成功的人?( 二 )


燕昭王听懂了他的话,于是给他扩大装修府邸,以对待老师的礼节对待他 。果然,天下一些有能力还没有得到重用的人都争着前来燕国 。其中,比较突出的有两个人,魏国的乐毅,赵国的剧辛 。尤其是乐毅,他后来率领燕国的军队,在三晋军队的协助下(秦国派了很少一部分人,只观战,没参战),于济水打败了齐军,并独立攻破了临淄城,一举夺取了齐国七十余城,不但报了燕国之仇,还几乎令齐国亡国 。郭隗不愧是古今自我推销的第一高手,从以后在燕国所起的作用来看,他的确不是拔尖人才,但由于他成功地推销了自己,却成为了燕国此后最大的获益者 。
从他的自我推销获取成功可以给与我们两点启示:一是把自己当做一种标尺,让他人用这种标尺去衡量一下自己,由于这个标尺的高度很有限,所以,不少人都会觉得自己远远高于这个标准,因此才会纷纷来到燕国 。这就是说,他这把标尺的标准只不过是一匹死千里马的骨头架子,只是招揽千里马的一个幌子,真正的千里马是你们——有想法到燕国来的人 。不过,这把标尺虽然不高,他所要的待遇却很高,因为他给燕昭王定了一个价,死千里马的骨架五百金,我总要比那副骨头架子强一点儿吧!从燕昭王后来给他的待遇来看,他这副死千里马的骨架,卖了一匹最好千里马的价钱 。乐毅这匹真正的千里马标价的确比他高,可所得到的实惠根本就不如他(乐毅封地在齐国境内) 。不用说,剧辛压根儿就赶不上他 。
二是,他其实只和燕昭王说明了一个道理——用事实说话,这要比华丽的辞藻管用得多 。这个事实就是从他郭隗开始 。战国中后期正是策士大显身手的时代,也是人才大流动的时代 。人才向何处流动?这要看吸引人才流动的原动力究竟有多大 。士是一个介于贵族和平民之间的一个阶层,他们进一步就会进入贵族社会,退一步就会沦为平民,他们的走向,说到底不过是一种趋利行为 。战国的公子们动辄食客上千,可是他们一旦失势,立刻就会门可罗雀,就是对这种趋利行为很好的诠释 。郭隗正是看准了这一点,把自己的价码提高,让他人觉得燕国的“利”很丰厚,所以才会向这边赶 。否则,一个偏僻、寒冷、弱小且穷困的燕国,人家凭什么到你这儿来?当然,燕昭王并不是上当受骗才这样做,他需要国内稳定,郭隗这样的人应该满足他们的一些要求;要想招揽外来人才,也需要让他们看见利益的诱惑 。郭隗正是看明白了燕昭王的这个心思,所以才敢为自己谋取最大的利益 。可以说,一个能够成功推销自己的人,必定是一个最善于捕捉和把握时机的人 。
【揭秘:谁是中国古代历史上自我推销最成功的人?】