派对|11个技能，让你跟别人有聊不完的话题，不再担心冷场( 三 )

假设你刚刚了解到与你交谈的人来自湖南。
为了推动对话，你可以问“什么”、“为什么”、“何时”和“如何”等问题，以更多地表达这种体验。
例如：
“在湖南这样一个充满‘革命气质’的地方长大是什么感觉？”
“你为什么会离开湖南呢？”
“离家的感觉如何？”
“你什么时候第一次想到离开湖南？”
“你最喜欢你的新家什么？”
让你天生的好奇心引导你。
注意，如前文所说，主要要平衡好分享和提问。
在提问之间分享关于你自己的相关信息，这样你就不会像审讯者一样让人烦躁。如果他们给了你完整、深思熟虑的答案，你也需要分享自己的内容。
每个人都来自某个地方，都有与他们的兴趣、梦想、抱负和过去相关的有趣故事。将了解某人视为一种温和的探索，可以更多地了解他们来自哪里、他们喜欢什么以及他们未来的梦想。

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11.对沉默感到舒服
冷场的出现，并不是一件坏事。这是对话的自然组成部分，让它发生也没关系。没有必要尽快填满它。
事实上，沉默是有目的的，它让你有时间喘口气和思考，并使对话更有意义。保持沉默，不要为此焦虑，这有助于你与他人建立联系。如果你学会适应沉默，那么不必一直强迫自己说一些耳目一新的话。
用言语填补谈话中的每一个冷场，可能会让人感到焦虑。
请记住，对话是在两个平等参与的人之间进行的。如果你需要几秒钟的休息时间，那很好，说不定对方也需要它。
总之，让自己练习在谈话中保持轻松、自然的姿态，即使你感到紧张而宁愿离开。我们的本能是远离让我们紧张的事情。
但是在这些情况下让自己停留更长时间，适应这种不爽的感觉，这样你就会让你的大脑开始接受当前的谈话状态，最终慢慢变得更好地处理这些情况。
最后，记住对话是用来结束的。
时间、环境、你那天的感受、他们那天的感受，很多事情决定了我们有多少情感空间可以进行对话。任何对话都不会永远持续下去。
【派对|11个技能，让你跟别人有聊不完的话题，不再担心冷场】对话不会因为时间短而失败。有一件事是肯定的。你进行的对话越多，你就会成为一个更好的健谈者。