各地各部门密集出台举措助高校毕业生就业创业( 二 ) _创业

“我们希望打通中小微企业与毕业生的联系，挖掘更多以前被忽视的中小企业岗位，向应届毕业生开放。”张毅说。
一个快速更新、上升的数据，见证了这种变化——
3月20日，人力资源和社会保障部开展100天网络招聘1亿人次专项行动。截至5月14日，共有165万户家庭发布岗位需求1725万人次；
在新疆，“云招聘”持续火爆，2570家用人单位以中小企业为主，提供1.9万个就业岗位，与毕业生签订就业协议6078份；

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在数字经济领域，教育部与阿里巴巴联合推出了专场招聘会。上线首日，16万家中小微企业提供了超过40万个数字就业岗位……
不仅如此，相关的扶持政策也很给力。
“对招收毕业生的中小微企业，给予一次性就业补贴；对招收毕业生开展以工换岗培训的企业，还将提供职业培训补贴支持。”人力资源和社会保障部副部长李忠表示，企业是吸纳高校毕业生就业的主渠道，以稳定企业就业为主渠道，稳定高校毕业生就业。
保单保障
为了做好高校毕业生的就业工作，除了鼓励更多的用人单位对毕业生张开双臂，政府部门也在千方百计地找工作。
日前，人社部、教育部、工业和信息化部等部门启动普通高校毕业生就业创业“百日冲刺”行动2020年，着力拓宽毕业生就业渠道。
央企率先垂范。一季度，央企招聘高校毕业生总数达到7.6万人。国企将连续两年扩大招收毕业生规模。
基层职位的可能性和扩展。“三支一扶”工程招收3.20000名毕业生到基层提供教育、农业、医药等服务，比上年增加5000人；新增特岗教师5000人，招聘规模达到10.50000人；招收毕业生40万余人，补充中小学、幼儿园师资队伍……
“这既解决了高校毕业生就业问题，也弥补了基层公共服务的一些短板。”李忠表示，人力资源和社会保障部还将会同有关部门，在城乡社区服务、基层医疗等方面开展更多的工作，外地就业带动就业。
注册、入伍、实习生扩展和机会。研究生18.90,000人，普通研究生32.20,000；扩大学员培训规模，对学员单位给予补贴支持，鼓励学员留用；进一步落实毕业生参军优惠政策，扩大毕业生参军规模。
更重要的是，随着我国疫情防控战取得重大战略成果，线下招聘活动将有序恢复，机构和机构的招聘工作也将陆续启动，一大批就业机会在毕业学生来了。
“我们也会加强底线的保障。”李忠表示，所有未就业的离校毕业生都将纳入实名制管理，并延长报到受理、档案移交、落户时限，确保服务持续。对已建档立卡的贫困大学生，还将实施专项帮扶行动，开展“一对一”帮扶。
“总之，我们将尽最大努力为毕业生就业创业创造条件，支持他们在各个领域发展技能和人才。”李忠说。
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各地各部门密集出台举措 助高校毕业生就业创业( 二 )

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