大学职业生涯规划？大一职业生涯规划范文( 二 ) _职业

（3）删除你不擅长的。你希望从事的职业必须是你擅长的，也就是有天赋的，有优势的领域。感兴趣但不擅长，将影响你的发挥，比如你对唱歌感兴趣，很喜欢，但五音不全，那在这方面可能就很难有所作为。现在，请将职业清单上那些你不擅长的职业删除。
好了，到现在，你的职业清单上还剩下来几个？通常情况下，1至3个是比较合理的，如果太多，请重复上面的步骤，直到合理为止。
在这部分里，我要穿插的一个例子是一个叫晶晶的姑娘。她在一个非985、211理工科高校旅游管理专业学习，没有名校头衔、没有热门专业、而且相貌也平平。大一的时候，晶晶听了职业规划的课程之后，就琢磨着自己未来要从事什么样的工作，经过自我探索与综合考虑之后，她给自己制定的职业目标不是进旅行社当导游，而是要进公司当秘书，而且希望自己能够进入到知名公司当秘书。
这个目标当时连自己都有点吃惊，其他同学也没有把她的目标放在心上。
二、门槛：你该满足什么样的条件？
第一步的结果，只是帮助你梳理出了自己想要达到的生活状态，想要从事的职业。那如何才能实现这样的状态呢？你需要将它明确下来，进行分解，才能落实到后续的行动之中。
请打开笔记本，在第二页尽可能地罗列出你所知道的、达成目标需要满足的条件：它有什么要求呢？如何才能将想法变成现实？需要采取哪些行动呢？
以晶晶为例，她的目标是希望将来到一家比较知名的公司当秘书，晶晶需要做的很简单，就是到招聘网站比如智联招聘、前程无忧等，搜索秘书的职位，会发现，一名大公司总裁秘书需要满足的条件，可能是这样的：（仅为举例）
职责描述：
1. 妥善处理安排好总裁的日常事务，以及各种行程计划；
2. 专案事项及重大事项的参与及协助，并负责后续的实施跟踪；
3. 协助总裁进行商务活动，包括海内外联络沟通及报告，组织工作，资料准备等，配合完成会议记录；
4. 建立项目档案，负责文件存档和归类等；
5. 做好与其它部门的日常沟通和对接工作，以及总裁交办的其他重要事项。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 应届生或具工作经验1年；
3. 优秀的英语沟通能力（能用英文独立完成海内外联络沟通及报告），具备团队合作精神。
晶晶看到这些门槛条件后，陷入了思考：自己目前的情况与目标差距很大很大，怎么办？是坚持还是放弃这个目标？
如果你的目标是想进入一家互联网公司做运营助理，将来做运营经理、运营总监，同样的道理，你就去诸如拉勾网上面搜索关于运营职位的招聘说明，看看对于运营的职位要求是什么样的。这样一来，你需要做什么，就非常清晰了。
为了对理想职位的入职门槛有更深入完整准确的了解，你还可以去网上搜索资料，去知乎提问，到“在行”约相关大咖咨询，或者请教对这方面比较熟悉的人，比如老师、学长、熟人、朋友等，知道你清晰地对这些条件了如指掌为止。
三、路径：你该如何满足这些条件？
现在，你的职业目标清晰了，实现目标需要具备的条件也清楚了，你问一下自己：真的想做这个工作么？如果回答是坚定的，那请你翻开笔记本的第三页，把你的这些思考过程，详细地写下来：
（1）我拥有什么样的资源、禀赋、能力和优势？
（2）我需要聚焦和关注哪些最核心的条件？
（3）我可以采取什么方法解决它们？
（4）通过全力以赴的努力我可以具备这些条件吗？