利润大怎么调节下少交所得税,怎样做可以合理的少交所得税( 二 ) _用工合同

07、机动车费用：
A、和车辆有关的各项费用，注意车辆要在公司名下。汽油费、过路过桥费用等等均可。这些费用均有弹性。但如不是公司自己车辆不能列支修理费和保险费。无限额合理即可。建议一年费用4-5万/车为宜。
08、房屋租金：
按合同开票承担列支，但可对房屋进行虚拟改造装修，金额可自己随意控制，如50万开建筑施工发票，然后分期可按3年摊销。一年可抵10几万费用。
09、折旧与摊销费
公司可虚拟固定资产，到二手市场开票一般是2个点税。开完后进行折旧，按最低年限折旧摊销。可开50-60万固定资产，分4-5年折旧一年至少抵10万费用。
10、电话费用
公司电话费用建议不要用个人名字，以用定额发票来进行，公司所有员工的均可列支。平均每人每年1500-2000 。公司按20人来计算。这样一年可列支电话费手机4万，固定电话正常报销。
11、水电费用
注意如果水电费发票抬头不是公司名称一定要提供相关证明，证明水电费发生的真实性。否则很难列支。实际审计中可以认定。
12、修理费用
机器设备的修理方面，包括部件的更换都可以，只要提供相关的发票都可以列支。金额自己掌握。一般修理费用和固定资产的总额和使用年限有关系。年修理费用控制在固定资产总额5-10%之间即可。
13、业务招待费用
根据税务筹划方案最优，可按收入的120分之一列支，平时做一部分注意全年费用的调节。不要多或少。
14、违约金罚款与赔偿款
可签定虚拟进货定货伙同，根据合同要求做虚拟违约，通过仲裁等方式判决赔偿，这样就可以列支。违约20万左右为宜。此种情况不用开票即可税前扣除。
15、福利费与职工教育经费（注意辞退福利）
根据公司的各项工资总额在14%以内部分列支。可做一些困难补助、员工的一些其他福利，如非外购性福利可不需要提供发票。尽量用足14%比例。
16、绩效奖金
属于人工部分，比较个人所得税和企业所得税的关系，只要个人承担部分小于企业所得税均可执行。金额比例可全年全员进行。在年终进行筹划。
17、利息费用
提供借款合同和利息支出的合法单据。
18、保险费用
社会保险可以，商业性保险不可以。
19、咨询费用
金额无比例限制，建议一年控制在10-20万以内为合理。如法律、财务、技术等方面。
20、财产损失
公司目前是核定征收，可做此项损失，冲减帐面利润即可，因为非查帐征收。
21、会议费用
只要符合会议费形式上的要件即可，不能仅凭发票来进行。开票最好分两次，上半年和下半年。每次最多3-5万。一年2次。
22、研究开发费用
有研究开发立项和科技部门的文件。直接费用可加计50%扣除。
23、旅游费用
可算福利费中。在14%内扣除
24、公关费用：一般很难有发票，所以基本上很多公司都做业务宣传费中，开票进行，如印有公司名称的礼品、奖品等。
25、劳动保护费
该费用无比例限制，根据公司实际情况做10-20万为宜。
26、审计与诉讼费
根据实际情况开票列支。
27、技术使用费
要江南大学服务公司开票大概3-4个点根据公司规模可开20万左右为宜。
28、代销代理费（销售佣金等）不超过5%部分即可。可找关联性单位开普通票即可。一年在不超过50万为宜。
进项太少如何做账才能少交增值税和企业所得税