分析大运：

39岁-48岁走的是庚午大运，此大运天干庚金被地支午火戳脚，天干庚金去制甲木，起到劈甲引丁之用。

地支午火通关，泄掉寅木和卯木之气去生戌土，在一定程度上解了比劫夺财，此大运财运还是可以的，能得贵人相助，事业上可以发挥出自己的才华，得到进一步提升。

49岁-58岁走的是辛未大运，此大运为财官相生的大运，天干丙辛相合，丙火食神被合拌不吉，才华和能力不易展现出来，容易压抑烦闷，得不到公司或领导的认可，地支子未相害，未土财星受损不吉，财运有所下降，很容易破财，花销较大

也与时干构成伤官见官的组合，也要很重要预防些口是非，不受人待见的情况出现，要谨慎求财为宜。

59岁-68岁走的是壬申大运，此大运为官印相生的大运，大运和命局月柱天克地冲，天干丁壬相合，丁火伤官星被合拌不吉，壬水也去制了丙火，丙火食神和丁火伤官星为寿元星，不喜被克或合拌。

地支寅申相冲，禄神逢冲，禄神代表身体，被冲克则不吉，建禄格破格，身体健康要特别注意。

癸酉大运，天干癸丁相冲，癸水也去制壬水食神，地支卯酉相冲，卯木羊刃逢冲，要注意手术，金属利刃伤身之事。

酉戌相害，戌土受损不吉，要注意脾胃方面疾病。

人到中年是道坎，特别是在私企，因为当你到了中年时候，个人的精力，创新能力，学习能力，都不如年轻人，虽然有很丰富的经验，但也意味着思维的固化，在面对新兴的消费群体，新的消费观念，接受新鲜事物方面的能力和敏锐度，是没有年轻人高的。

到了中年有一定经验和职位，如果跳槽从基层做起很难接受，但想继续做管理的，大部分企业的中层管理岗位，都会选择在内部提拔，一方面对员工比较了解，另外也是给员工有上升机会，同时内部提拔也容易管理服众。

除非自己有出类拔萃的能力，或者对方对你有了解，比如是熟人，所以选择性也不那么大。

公司都是追求利益的，当公司处于上升期矛盾还不至于发生，如果公司发展缓慢，甚至下坡路的时候，各种问题就会随之而来，可能最先被开刀的就是自己，因为和年轻人相比没有太强竞争力，但薪资待遇福利却比他们高。

汽车行业在前些年发展是很快的，人口红利的爆发，同时汽车越来越便宜，汽车需求量很大，但这几年发展下来，汽车销售量会开始放慢，加上新能源汽车的异军突起，抢了不少燃油汽车的份额。

但汽车销售这个行业，是不会消失，只是人口增速放慢，汽车市场趋于饱和，汽车销售的增速会开始放慢，一些小品牌，没有实力的品牌，会慢慢被淘汰，而一些大品牌，以及新能源品牌还会持续增长，建议你可以关注这方面，借助平台和市场趋势，把握下一个十年。

人有时候能够看懂趋势，比个人能力更重要，因为个人能力再强，也无法和趋势对抗，有时候不是你能力多强，而是你的选择正好顺应了趋势。

【 大运|事业要顺势而为，才能做大做强，功成名就】

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