中国青年|报告发现“双减”后教培行业7月招聘职位数较3月下降超三成
【 中国青年|报告发现“双减”后教培行业7月招聘职位数较3月下降超三成】中国青年报客户端讯(实习生 肖玥)近日发布的《2021教培行业人才市场分析报告》显示,对比7月与3月数据,教培行业招聘职位数下降32.4%。
该报告由智联招聘发布。报告显示,继4月起,招聘行业逐月环比增速开始持续下降,6月和7月分别环比下降9%、6.5%。一线城市招聘收缩幅度最大,其中北京降幅达49.2%,居全国首位。
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报告认为,教培从业者本身流动性较强,加之近期业内机构进行业务调整,人员变动大,加剧了整体流动性。数据显示,2021年7月进行求职的原教培从业者中,51.4%已为离职状态;其中,销售业务求职者中已离职人员比例最高,接近六成;教师/教务人群的离职比例为51.2%,另有18%的人处于在职看机会状态。
此外,报告指出,教培从业者的整体年龄结构偏年轻,政策对年轻从业者的影响也更大。与政策出台前的3月对比,7月份涌入求职市场教培从业者中,25岁及以下的年轻人占比进一步提升4.5个百分点,从业经验在一年以内的求职者比例提高3个百分点。25岁以下求职者群体的离职比例也最高,达57.6%。
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不过,智联数据也显示,期望继续从事教培行业的比例(61.6%)比3月(57.7%)有所提高。其中,对比求职者当前从事岗位与期望从事岗位比例,报告发现期望从事教师/教务岗位的人数比例明显降低,而期望从事行政、人力岗位的比例扩张。
对此,报告分析认为,一方面,政策实施初期,很多业内人士仍处于观望阶段,且对下一步择业规划较为迷茫,保持在自身较为熟悉的原行业,继续观望行业走势和同伴选择是更为可靠的应对措施;另一方面,素质教育、职业教育等潜力赛道让业内人士对教培行业依然保有信心。
来源:中国青年报客户端
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