2、各区、县(市)农业行政部门将自发证之日起在一个月内,按告知承诺方式领证的企业(个体工商户),就其是否符合审批条件进行实地查验 。
五、审批部门及联系方式:
各区、县(市)农业部门名称、地址、电话、邮编等(略)
六、开业后应遵守的规定:
《兽药管理条例》、《 〈兽药管理条例〉实施细则 》
女孩子做兽药销售 应该注意些什么?
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你说的前两点是不分男女的,根据生理差异来说,女人做这个相对更难一点 。第三条应该是最主要的,一个女孩子家出门在外,不太好,一个月大部分是出差20天 。还有就是这里面有很多规则,你们女人很难做好的 。如果你是学畜牧这方面的人士,还是做禽药的技术员,厂家一般都是把技术员下派到经销商那里,不过也要注意身体安全,女孩子大部分都是这样工作的,做好了,工资不比跑销售差 。全国职业兽医资格考试还是要考的,开个药店挺适合你的 。还有就是销售没你想象的那么好,成功率很低的 。希望能帮到你
怎么销售兽药产品啊!
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一、业绩不佳的通病分析
自身有惰性兽药或饲料行业销售人员认为做销售是个苦差事,因为其目标市场基本上都在农村,交通相对不发达,工作条件比较艰苦,所以往往不愿意下基层,甚至有部分人员热衷于“抓大客户”,喜欢在市里跑,认为只要做下一、两个大户就会万事大吉,不懂得接触终端客户是向实践学习并提升业绩的最佳途径 。
抱怨多、借口多在销售业绩不佳时,不能从自身找原因,而一味从外部找借口 。常用的借口有养殖业行情不好;养殖量下降;品种太少、价格太高;政策太死、优惠太少等等 。
缺乏底气有些销售人员认为销售工作是“下三滥”的工作是在求人,是在得不到其他工作时不得不做的职业,所以在其工作中行为被动、缺乏应有的激情和动力,更没有自信、自豪与底气 。
坑蒙拐骗“十个业务九个骗,剩下一个正在练 。”这是部分销售人员奉行的所谓“成功宝典” 。但现实情况却是“你有本事骗别人一次,或挺有本事骗别人两次,或特有本事骗别人三次,但你不一定能骗别人四次,除非你的行骗对象有问题 。”世上还没有哪个优秀销售人员是靠欺骗而长久获得业绩的 。
客户结构不合理有些销售人员基本没有潜在客户,每月的全部工作内容就是维持少数几个“老客户”,并无意愿和行动去开发新客户 。还有的销售人员客户群不合理,一是客户数量少,市场空量太多;二是垃圾客户太多或优质客户太少;三是客户空间布局不合理 。
依赖心太强有些销售人员对上司及同事依赖思想严重 。开发客户时上司在身边才踏实,维护客户时技术人员来做才能保证,而自身只起到了送货和收款作用,整个把自己定位成一个“送货员”了 。
爱逃避矛盾销售人员和客户发生矛盾是再正常不过的事情 。“发现问题,解决问题”是销售人员的基本功 。但有些销售人员在和客户发生矛盾时,不能积极面对去解决而是一味逃避,结果问题越积越多形成恶性循环,导致业绩越来越差 。
二、影响业绩的“三大危害”
资金损失——具体表现为综合销售业绩不佳,货款回收不畅,只会赊销不会收款,造成大量的呆帐、死帐 。
机会损失——在其位而不能谋其事,画地为牢,占山为王,自己不干也不愿让别人来干,总强调“我的地盘我做主”,结果白白错过开发市场的机会 。