Android开发的中年坎怎么跨？与其坐以待毙的焦虑，不如找准出路提高技能！( 二 ) _程序员

看看那些和楼主差不多年龄，依然拿到了心怡offer的人，也许一切还没有那么糟。把瞎想的时间拿来给自己选一条路并为之努力吧，比如，想考入体制内就抓紧时间备考，想搞副业就发掘下自己擅长的东西和拥有的资源，想进好企业就努力提升自己的能力……即使失败了，至少你尝试过了，说不定在哪条黑暗的路上走着走着，突然发现柳暗花明又一村。
无论环境多差，毕竟你还活着，总要抱有希望。
大龄程序员出路
关于大龄程序员的出路无非就是这么几个：
转岗
这个主要包括两类产品岗位和管理岗位，相对应的职能便是项目经理和产品经理。
这个在互联网圈其实也是很主流和顺理成章的操作，毕竟很多公司的负责人本身就是程序员出身，脸书CEO扎克伯格、小米雷军、腾讯马化腾、360周鸿祎以及无数产品经理的偶像微信之父张小龙。
当然转岗需要做的准备工作还是需要付出一些代价的，比如项目管理需要学习管理相关的知识、产品经理需要补充和学习相关的产品工具和技能。
此外，这个转岗还包括彻底离开技术体系转成职能岗位，比如销售类岗位，毕竟技术人员出身的销售相比较普通销售而言更懂得和了解自身产品的特性。
跳出来
刚才的转成自身公司的销售，那个内部叫做转岗，但是如果是外部环境而言，应该是归于脱坑或者说跳出来更为合适。
跳出来可以干的事情很多，比如口才不错的、技术还行的可以选择成为培训师或者咨询师，为技术小白授课、解答职场疑惑、为企业提供决策的建议；或者文笔不错的技术人员可以成为自身垂直领域的自媒体；年轻人时候的创业梦没有圆的，在积累了一定人脉、资源的时候这时候也可以重新去做梦，创业也是很多大龄技术人员选择走的一条路。
钻进去
这方面既包括继续做程序员，也包括纵向提升自己的技能，成为技术大神。
从普通的研发工作转为深层次的研发，当然这其中对技术的深度和能力便提出了更高的要求，这条路显然是难度极高的，但同时也注定了越老越值钱！
结语
其实不论哪种选择，等到35岁被大龄青年了，再决定其实也太过被动。无论是程序员还是互联网圈的其他工作，都需要在保证身体健康为前提的情况下，不断的提升自身的核心竞争力，守住那颗好奇心，不断的学习提升自己。在条件许可的情况下，有时候主动选择跳离当下的舒适区，也许未尝是件坏事！
程序员不是一个「银发职业」，但也绝不是如某些贩卖焦虑的自媒体宣传的那样：35岁危机，40岁失业。
40岁的程序员有的做了大厂中高管、有的成了小公司联创、有的成了连续创业者、还有的转行投资金融、也有人继续坚持写代码战斗在一线。
不可否认，有一部分人会被行业淘汰出局，但互联网的老年人在其他行业恐怕还是年轻人，接受现实，人生再起航完全没问题。
最重要的是，我们不能因为年纪的增长而焦虑，因为焦虑本身除了干扰我们成长，没有任何意义。
尽最大努力，做最好打算，但接受最坏的结果。在这个复杂多变的社会，反焦虑、不断提升认知，不断充实自己的专业技能将永远重要。
不断学习，不断进阶
说了这么多。其实最根本的东西就是：不断的学习、不断提升自己。人生就是从一个阶段到另一个阶段。从一个高度到另一个高度。
我并不鄙视趋于平淡生活的人，没有多大的志向，生活过得去，平平淡淡就好。每个人都有自己的选择。但我更崇敬那些会为自己的上一代和下一代奋斗的人，为我们的父母过的更好，为我们的孩子过的更好，在我自己有限的能力范围内，尽力做到最好，这是我的本心。