中国南方航空集团有限公司( 八 )


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南航波音737-7002005年春节期间,中国南方航空成为首批执行台商春节包机的中国大陆航空公司之一 。2005年台北中正国际机场,成为首架合法降落台湾的中国大陆航空公司班机 。2006年12月30日起,中国南方航空开通由北京经杜拜至西非奈及利亚拉各斯的航班,是整个东亚地区首条定期往来西非国家的客运航班 。2011年10月14日,空中客车公司总裁兼执行长托马斯·恩德斯向中国南方航空股份有限公司董事长司献民交付中国首架A380飞机 。至此,南方航空成为中国首家、全球第七家运营空客A380飞机的航空公司 。2012年3月1日北京讯息上午10:56,编号为B6138的南航第三架A380平稳降落在北京首都国际机场,并将于3月2日正式投入运营北京-香港航线 。据悉,中国第三架A380于2月29日在法国土鲁斯空客公司总部交付南航,经过十个小时的长途飞行顺利抵达北京 。第三架A380将于3月2日投入北京-香港往返航线,每天一班,成为京港航线上一道全新的亮丽风景 。2012年9月15日9时15分,编号为B6139的南航第四架A380飞机平稳地降落在广州白云机场,南航A380机队又添一名新成员,并将于今天正式投入商业运营,执飞广州-上海浦东往返航班 。10月12日,南航A380还将首飞广州-洛杉矶国际航线 。方针理念战略方针在南航实行战略转型的过程中,南航党组认为,作为观念形态的企业文化具有重要的先导、渗透和粘合作用,企业的转型过程也就是新的企业文化形成和完善的过程 。企业战略体现企业宗旨和核心价值观,是企业文化的反映 。同样,实现战略目标,须有优秀文化的导航和支撑 。
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南航波音737-800企业核心把握“一个核心” 。即塑造核心价值观 。企业核心价值观是企业文化的灵魂,也是与其他企业的本质区别 。南航将汲取原南航、北方航、新疆航三家文化的优秀部分,集思广益,培育和塑造全员共识、共同追崇的南航新的核心价值观,指导和规範员工行为,为企业发展战略的推进提供价值导向和智力支持 。和谐内涵突出“和谐”内涵 。根据新形势新任务的要求,及时调整原“南航心约”文化体系中不适应的部分,建设突出和谐、体现现实、引领南航未来发展的新的文化体系和运行机制,做到心为和谐系,智为和谐谋,力为和谐用,努力营造和谐融洽、诚信友爱的氛围,实现企业文化与公司战略的和谐一致,企业发展与员工发展的和谐一致,企业文化优势与竞争优势的和谐一致 。
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南航波音757-200 经营理念中国南方航空集团有限公司坚持“安全第一”的核心价值观 。中国南方航空股份有限公司稟承“客户至上”的理念,通过提供“可靠、準点、便捷”以及“规範化与个性化有机融合”的优质服务,致力满足并超越客户的期望 。常旅客俱乐部——明珠俱乐部拥有超过300万会员、里程累积机会最多、增值最快的 。其“明珠”常旅客服务、“红棉阁”地面头等舱、公务舱服务、“纵横中国”中转服务、顾客呼叫中心等多项服务在国内民航系统处于领先地位 。航空机队2010年6月20日这天上午8时50分,一架崭新的空客A330-200型飞机平稳降落在广州白云国际机场,这架机号为B-6516的客机是南航引进的第400架飞机 。
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南航波音787-8梦想之翼作为旅客运输量全球第三的亚洲最大航空公司,南航是亚洲唯一一家机队规模达到400架的航空公司,进入世界“400架飞机俱乐部”,开启了中国民航发展的新纪元 。南航以拥有400架飞机跻身世界前六、稳居亚洲第一,并且正在快速赶超国际上的老牌航空企业 。客运机队飞机型号数量空中客车A31926空中客车A320120空中客车A320neo7空中客车A32199空中客车A321neo8空中客车A330-20016空中客车A330-30032空中客车A380-8005波音737-70026波音737-800162波音737 MAX 89波音777-300ER10波音787-8梦想客机10波音787-9梦想客机4EMBRAERERJ-190型飞机20