晁罡、袁品、段文：高校生企业社会责任取向研究 ， 套用伦理研究通讯（台湾）2007.11
袁品、萧宏恩、晁罡：由墨家兼爱论现代医道精神及医院管理的意义 ， 台湾医学人文学刊2008.7
段文、晁罡、刘善仕：利益相关者视角下的供应链管理绩效评价体系 。科学学研究 ， 2006.S1.P235；
段文、晁罡、刘善仕：国外企业社会责任研究述评 。华南理工大学学报 ， 2007.3；人大複印资料F31《企业管理研究》2007年10期全文转载；
刘善仕、周巧笑、晁罡：高绩效工作系统与组织绩效：中国连锁行业实证研究 。中国管理科学 ， （2005.1）：P141
晁罡、赖媛媛：我国弹性就业的发展障碍及对策研究 。华南理工大学学报（社会科学版）（2004.5）58 。人大複印资料F13《社会主义经济理论》全文转载
晁罡：论《十一家注孙子》对儒家和兵家治道的整合 。西南民族大学学报（人文社科版） ， 2003.11）：P308
晁罡：论理性主义思维方式的形成及其对现代西方管理的影响 。华南师範大学学报（社会科学版） ， （2003.6）：P9
晁罡：儒家和兵家治道思想的整合及其历史影响－从“儒兵家”看《十一家注孙子》 。现代哲学 ， （2003.4）：P85
部分着作：

黎友焕、晁罡等：企业社会责任实证研究  ， 华南理工大学出版社2010年版
谭建光 ， 晁罡等：中国农村志愿服务发展报告 ， 人民出版社2010年1版
黎红雷、晁罡等：中国管理智慧教程 ， 人民出版社2006年12月版
陈春花 ， 黄建榕 ， 曹洲涛 ， 晁罡：企业文化管理 ， 华南理工大学出版社2002年5月版
刘善仕 ， 晁罡 ， 王雁飞：人力资源管理 ， 华南理工大学出版社2004年8月版

部分奖誉

“组织伦理气候对工作满意度和员工越轨行为的影响研究”获得2013年度广东省社会责任研究优秀成果一等奖 。
2012年获得华南理工大学教学一等奖 。
“企业社会责任对企业声誉和消费者产品认知的影响研究”获得2010年度广东人力资源社会保障研究成果二等奖 。
“领导者企业社会责任取向与企业社会表现及组织绩效关係研究”获得广东省劳动和社会保障厅颁发的“2008年度广东劳动保障研究成果三等奖” 。
“领导者企业社会责任取向与企业社会表现及组织绩效关係研究” 一文获得“广东省企业社会责任研究会2009年度科研成果优秀奖”一等奖

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