领导者|为人处世的三大原则：遇事要忍，做事要稳，对人要狠

你应该要学会的为人处世的三大原则：遇事要忍，做事要稳，对人要狠。
遇事要忍，不轻易被情绪左右，才能做出更正确的决定。
【领导者|为人处世的三大原则：遇事要忍，做事要稳，对人要狠】做事要稳，态度严谨，办事稳妥，才能达到事半功倍的效果。
对人要狠，于己于人，善良都该有度，否则只会变成懦弱的出气筒。

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一、遇事要忍
能成大事者，即使历经沧桑，依旧以饱满的热情去迎接生活；能成人上人，即使前路荆棘满地，依旧忍着疼痛闯出一条路来。
忍，实际上是用眼前的苦，来换取未来的幸福。
人这一生中，当能力跟不上你的野心时，很多话需要忍在喉咙里，很多气需要憋在心里，很多苦需要咽在肚子里。
当缘分跟不上你的爱情时，很多情需要埋在心里，很多欲需要极力降低，很多爱需要独自消磨。
人生不如意事十之八九，在事业失败后，我们需要保持一颗平静的心，理性决定前方的路该如何走；在爱情失败后，我们需要学会放下，以新的姿态去迎接未来，如此，才能不辜负余生。
无论我们如何，总有人喜欢刁难我们，对我们各种挑剔，即使这样的遭遇对我们来说很不公平，可若是我们争辩起来，他们则会变本加厉地陷害我们。
所谓，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。遇事要忍，不是一种懦弱，而是一种大格局。
曾国藩曾说：“凡事必以忍让为怀。”
冲动的代价往往不是我们轻易承受得住的，遇事要忍，才不会轻易被情绪控制住，做出错误的决定。

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二、做事要稳
细节决定成败，一个人若是毛毛躁躁就很容易犯错，做事应该要稳妥一点，即使慢一些，但只要方向是对的、结果是正确的也可以忽略不计。
很多人之所以会跟成功擦肩而过，往往是因为他们没有用正确的态度去面对。当我们决定要去做某件事时，就应该多去思考，尽可能将失败的可能性降到最低，而不是寄托运气，敷衍了事。
走得快，并不代表会成功，而走得稳，不仅能提高成功的几率，还能节约时间，避免我们走上更多的弯路。
任何一个锋芒毕露的人，都需经过前期无数次的磨练，在一次次失败后积攒经验教训，在一次次摔倒后重新站起来。
地基打不稳，高楼大厦早晚会坍塌，人也是如此，没有真才实干的人早晚会露出原型。
一次的办事不稳妥，也许是运气不好，可次数多了，你在别人心中的形象就会变成不靠谱，给不了别人安全感，担不了大任，前途灰暗。
做事要稳，不张扬，不卑微，尽自己所能做好该做的事情，认认真真活好每一天。

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三、对人要狠
对人要狠，这种狠不是建立在别人的痛苦上的心狠手辣，而是为了强大自己和他人。善良，固然是一种高贵的品质，但过于善良只会害了自己，对人还是应当要狠一点。
在通往成功的道路上，很容易被各种诱惑迷失心智，忘记初心，这个时候，我们就应该对自己狠一点，逼着自己抵制诱惑，逼着自己奋力向前。
不是所有人都适合当领导者，但你若是想要成为优秀的领导者，你就应该对别人狠一点，这不仅是为了树立自己的威信，也是为了更好地鞭策他们前行。
一个人要有所成就，就不能总是优柔寡断，因为大部分的优柔寡断都是了解不全面导致的，学会断舍离，在自己熟悉的领域里，才更有可能成功。