装修押金该不该收

近几年我这出过几件事,工人没交押金,活干不好,跑了,损失不小 。所以开始收工人押金,水电五千,其他三千 。
但这是因为人多了,泥沙俱下了,才用行政手段管理,在我创业前期,大概七八年的样子,根本不收工人押金 。就用别的手段留住他们 。

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试想一下,三千的押金,能起啥作用,害的人家不舒服,给你来个一走了之或者闹情绪,得不偿失 。
我的做法是,真正看得上眼的好工人,我就用感情维系,平时多一起喝酒抽烟,外出旅游时候每人都带一些当地特产,常常塞点特别的小东西,甚至顺手塞盒烟,顺手抹掉他结账的零头 。
有时候过年还要拎着礼物去工人家拜年,还要在他们家住下,邀一帮人打牌;木工赵师傅的小女儿是我干女儿,吴刚大儿子也跟我学习过,龚师傅儿子暑假我带出去玩 。
有时候我们还走动,谁家有个人情往来,都去随礼 。
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我还让他们带亲戚朋友来队里,不是亲戚朋友带来的,自己独自在队里干的,给业务的时候就小心点 。
然后就是好师傅要故意给足活干,一茬压一茬的活压在他们头上,让他们无暇顾及外边业务;他们以前都是跟外边工头有千丝万缕联系的,时间长了别人打电话老叫不动他们,自然就疏远了关系,基本就钉在你这了 。
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【装修押金该不该收】这时候不要说你跟他们要押金,即便你借给他们钱,他们也不会跑路啊 。我借给工人的钱最少也在二十万以上了,目前还没有因此走掉的呢 。