乌海职业技术学院( 二 ) _生活百科

乌海职业技术学院硬体建设学院领导班子创新办学思路，拓宽融资渠道，大力加强基础设施和教学硬体建设，为学生提供优越的学习、生活环境。学院2004年首届招生340人。学院占地面积1200亩，一期工程已完成建筑面积43700平方米。现有主教学楼一座、实验楼四座、学生公寓楼七座、学生餐厅和专家公寓各一座，校园绿树掩映，环境幽雅，建筑别致，布局合理。二期工程规划建设党校电大综合教学楼、市奥林匹克中心、市图书馆、学生公寓楼、教职工集资住房以及实验楼等，总投资一个亿。学院教学基本建设主要有：计算机网路机房、语音室、多媒体教室和设备先进的专业实验室，教学、实验实训设备价值近800万元。同时，还建有由产学结合实体构成的校内实训基地和稳定的校外实训基地，以及与乌海市政府网和内蒙古工业大学主页相联结的校园网路。广阔的就业市场：学院注重学生职业能力和综合素质的培养，以社会和用人单位的需求为质量标準，实行学历文凭与职业资格"一书多证"制度。学院通过深入细緻的市场调研工作，与乌海市及周边地区的诸多大型企业合作，广泛实行订单式培养。乌海市作为西部大开发的重要工业城市，境内以煤化工、氯硷化工及电力企业为主导，以热能动力、机电一体化、无机化工等产业为重点的企事业单位急需大批高级套用型人才，我院专业设定与其相适应，毕业生有着广阔的就业前景。

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乌海职业技术学院师资队伍学院通过本地教育资源整合与採取优惠政策引进高学历高职称的教师、硕士研究生以及优秀本科毕业生，逐步形成了一支专兼结合的教师队伍。现有教职工264人，专任教师157人。其中副高及以上职称43人、中级36人、初级56人。学院坚持引进和培养相结合的原则，不断改善师资队伍结构，大力培养“双师型”教师，鼓励教师通过在职攻读学位、外出进修等多种形式提高学历层次、专业素质和教学水平。管理体制学院充分体现新校新制的办学理念，实行全员聘任制。按需设岗，竟聘上岗，以岗定酬，从严考核的原则，建立了以聘用制为核心的内部管理体制与运行机制，建立完善了内部人事分配製度，形成了有效的竞争与激励机制。学院现设有六系一部一中心，即电力工程系、机电工程系、矿业工程系、建筑工程系、化学工程系、管理工程系、基础部、电大与远程教育中心。乌海市作为西部大开发的重要工业城市，境内以煤化工、氯硷化工及电力企业为主导，以热能动力、机电一体化、无机化工等产业为重点的企事业单位急需大批高级套用型人才，学院专业设定与其相适应，毕业生有着广阔的就业前景。专业设定学院始终坚持以市场需求为导向，充分体现地方性、职业性、套用性、实用性原则，适时调整和增设专业，新老高职包括学前教育、护理、电厂热能动力、发电厂及电力系统、建筑工程技术、道路与桥樑工程技术、化工工艺、机电一体化、煤矿开採技术、计算机网路技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理等250个专业。国中起点五年制高职包括火电厂集控运行、发电厂及电力系统专业、建筑工程技术、套用化工技术、机电一体化、计算机网路技术、环境监测与治理技术、酒店管理、广告设计与製作等9个专业。师资队伍建设：学院依託内蒙古工业大学雄厚的师资力量，并通过招聘各高校硕士研究生和优秀本科毕业生，公开招考高学历、高职称、教学经验丰富的教师，聘请各高校知名教授等多种渠道，已形成一支实力较强的师资队伍。学院採取引进和培养相结合，不断改善师资队伍结构。通过与企业合作，大力培养"双师型"人才。制定优惠政策，鼓励教师通过在职攻读学位、外出进修等多种形式提高教师学历层次、专业素质和教学水平。学院始终坚持以市场需求为导向，充分体现地方性、职业性、套用性、实用性原则，适时调整和增设专业。学院现设有电厂热能动力、发电厂及电力系统、煤矿开採技术、计算机网路技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理、市场行销等 24个专业，包括自治区教育厅近期审批的矿井通风安全、矿山机电、选煤技术等8个专业。2006年学院各专业总计招生1260人，目前全日制在校生2792人，成人与电大在校生4200多人。人才培养学院以提高学生综合素质、基本能力和专业能力为目标，制定人才培养方案。突出职业教育的特点，强化理论教学和实践训练的有机结合，注重加强实践教学环节和动手能力的培养，加大实践教学比重。建立教学监控体系，启动教学评建工作，对教学全过程实施督导和监控，规範教学过程，提高教学质量。建立以“学分制”为主线的德智体美综合素质测评体系。重视依法治校、以德治校，全面推进素质教育，切实加强校风、教风、学风的建设，让学生在丰富多彩的校园文化生活中施展才能、陶冶情操。现任领导党委书记：薛文