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从富弼的这些拒官行为中,我们可以清晰地了解宋朝的用人方向和官场风习 。前面也说了,宋朝取仕讲究才学,讲究德行,讲究能力,违反这些条件,靠送人情走后门拍马屁之类的手段,是绝对考不出个进士或者状元来的,是绝对跑不出个学士宰相来的 。同时,宋朝士大夫拒官也并非真喜假拒、装模作样,而是发自内心、真实表达的 。他们一个个都是学出来的、修出来的、干出来的,懂得珍惜岗位资源,讲究名正言顺,名不正言不顺的突击提拔、违规提拔乃至暗箱操作,是会被御使们弹劾的,是会被同僚们耻笑、被唾沫淹没的 。而最为关键的,是他们认为当官要有官品,德才与位子相称;升官要能服众,名声与提拔对等 。于是,升得太快时,辞;破例太多时,辞;与孝道相矛盾时,辞;与嫌(避嫌)、亲(涉亲)、籍(同籍)相冲突时,辞 。
所以,拒官成为宋朝官场风习,许多人甚至数十上百次地拒官,便不是一件什么奇怪的事情了 。
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