争做|【学思践悟】青春奋斗有我，争做和谐劳动关系的守护者！新冠肺炎|唐时杰|先进个人|汉

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日照市人社局青年干部座谈会召开后，日照市劳动人事争议仲裁院迅速行动，传达落实座谈会精神。青年干部纷纷撰写心得体会，并表示要按照局主要领导的讲话要求，坚定理想信念，掌握好人生的方向盘；要始终心系群众，深刻理解“国之大者”；用激情成就梦想，让青春在奋斗中闪光；要勤学苦练，努力成为更好的自己。

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发扬志愿精神，深入开展青年仲裁员志愿者服务企业活动
做好青年志愿者服务企业活动总结评估，在前期到企业调研的基础上，针对发现的问题和征集来的意见建议，提供有针对性的服务，帮助企业化解用工风险。同时将联系企业活动与打造金牌劳动人事争议调解组织活动相结合，指导有关企业成立劳动争议调解委员会，不断扩大基层劳动人事争议调解组织覆盖面，完善企业内部预防协商机制建设，将矛盾化解在基层。
紧盯工作目标，脚踏实地，勇于担当，把每一件事做成精品
充分发挥青年干部思维活跃、接受能力强的优势，在工作中，发扬知难而上的拼劲，敢于直面问题、直面困难，坚持问题导向，找到工作中的薄弱环节，服务中的短板软肋，在薄弱环节、关键部位上下功夫。冲刺四季度，紧盯年初制定的目标，加大案件调解力度，充分发挥企业劳动争议调解委员会、劳动人事争议人民调解委员会等基层调解组织的作用，确保年底结案率达95%，调解率达61%，并在此基础上努力取得更加优异的成绩。
加强学习，提升本领，争做行家里手
珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。通过不断地学习，日积月累，练就干事创业的过硬本领。加强业务学习，做一个了解人社政策法规的通才；立足专业岗位，成为独挡一面的专家型人才。拓宽知识的宽度，完善知识储备，向书本学习、向群众学习。对前期开展的全市集中庭审观摩活动进行总结，取长补短，相互学习借鉴，达到统一裁判标准和尺度，规范庭审程序、仲裁文书，提升全市仲裁办案水平的目标。同时加强交流，取长补短，向全省先进地市学习要素式办案经验，进一步提升日照市劳动人事争议办案水平，不断为构建和谐劳动关系、打造一流营商环境贡献力量。
【争做|【学思践悟】青春奋斗有我，争做和谐劳动关系的守护者！】

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