圆通|不找借口,“最难处理”的关系也能处理!
有人的地方就有关系,有关系,就得学会处理。对于员工来说,办公室中,最难处理的关系莫过于遇到一个与自己不合拍的领导。从大学中文系毕业后,杨强就进了一家机关宣传部坐办公室。机关的工作实在清闲,于是同事间勾心斗角,格外热闹。领军人物当是办公室里的一把手樊智。樊智喜欢喝酒,每每在酒桌上吹嘘:“我是从给局长送一 捆大葱开始,一点点爬到这个位置 上的。”于是,当大家得知樊智喜欢喝酒(尤其喜欢喝小瓶百威),小瓶百威就成箱成箱地往樊智家里摞。
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杨强不会拍马溜须,每期评报会上,同事们要么一言不发,要么大唱赞歌。只有他,直陈其弊,一针见血。不用多,这样一次两次的,就把樊智得罪了。在相当长的一段时间里,樊智不安排他采访,不安排他编稿,更没有签发过他写的任何一篇稿件。杨强在水深火热之中“修炼”着,终于熬过了4年,樊智在党风整顿中被撒职了。按道理杨强应该高兴才对,但不知怎么搞的,他就是无论如何也高兴不起来。杨强跑到五星级酒店订了一个大大的鲜奶蛋糕,上边写着“珍重”二字,送给樊智,这让樊智非常感动。【 圆通|不找借口,“最难处理”的关系也能处理!】樊智走了以后,办公室里又来了一位新处长,他和獎智不同,比较欣赏不浮不躁地地工作和生活。以前的做气和无知,由于阅历的积累,也终于不复存在了。
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杨强送樊智蛋糕的话杨强很快赢得了很好的口碑。人情味,杨强在面对领导的刁难时,没有找借口抱怨自己的不顺利,当资打被流职的时候他也没有去冷嘲热讽,杨强以其特有的方式,处理了自己与樊智,与同事之间的关系,并得到了大家的认同。办公室中的人际关系,有时候会非常复杂,往往隐含在日常生活的一一些小事情中。不找借口坦然面对,会带给你好人缘,或许还会给你带来晋升的机会。在处理办公室关系中,我们应注意:1.客观评价自我和他人
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这个世界上,万事万物总有瑕疵,而你自己也并非完人,多一点宽容之心,就会少-点借口与抱怨。2.奇迹,先从改善自己开始既然世界并不完美,而你又无法改变,那么就只能学着去适应环境,只有改变自己,让自己与职场相适应,才能将“不可能”变为“可能”。3.要圆通,不要圆滑
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网通即圆融无碍,圆滑则更为突出狡猎的意思,形容为人处世善于数行、讨好各方面都应付得很周到。在办公室中与人相处,可以圆通,但是不能圆滑。味员工如果味圆滑,失去了自己的个性,是不能成为一名优秀员工的。
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