常用的招聘网站推荐招聘网站哪个比较好( 二 ) _大街网

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1、猎聘网
和他略有类似的，还有领英这些，猎聘是针对性非常强的全国性的综合性招聘网站，但他不同于智联招聘的是，他通常招聘的都是“中偏高端职位” ，当然这个只是整体上的对比，在猎聘年薪低于15万的岗位很少很少。他特别适用于那些有一定工作经验，想跳槽的职场人士。是跳槽求职的首选!
如果你想应聘一个正规公司的中等左右的职位，那么猎聘会是你的首选，以我的经验，猎聘上面的猎头和招聘信息很多都是实名的，比较靠谱。建议你的简历一定要是中英双语，配上大量的项目经验等，这样被搜到的概率很大。

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2.智联卓聘
智联招聘旗下的猎头招聘网站，依托着智联深厚的招聘基础，作为国内最早、最专业的人力资源服务商之一，整合优势资源，创新产品服务模式，根据多年对高端人才市场的深入分析，在2013年重磅推出智联卓聘。面向职场高端人才、猎头和企业，打破传统网络招聘“人找职位”模式，推出职位找人的"I want you"模式，并首创网络招聘电商模式，让候选人多维度展示自己，实现价值最大化。
3.领英
作为全球最大职业社交网站，是一家面向商业客户的社交网络(SNS) ，成立于2002年12月并于2003年启动，于2011年5月20日在美上市，总部位于美国加利福尼亚州山景城。基于领英的职场社交属性，也有许许多多的职业人士在上面直接联系HR ，包括HR也在上面发布招聘信息。
4.脉脉
许多外来的互联网公司都很难适应国内行情，所欲脉脉可以说是中国版的领英，在社交招聘这块做的也非常不错。
四、垂直类招聘网站

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1、拉勾
拉勾上的简历质量比较高，绝大多数都是做互联网的人才，如果你想招做技术的，做运营的可以用用拉勾。它有普通招聘与猎头两种模式。在普通招聘上，其提供的免费服务对于小型企业来说基本够用，但是若需用付费服务的话只有一个套餐(年均2万元左右)可供选择，门槛不低;在线上猎头方面，其收取的服务佣金比例较低，但是拉勾并没有提供候选人入职后的保证期。
2、BOSS直聘
Boss直聘是主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
看完小编给大家分析的这些招聘网站，相信大家已经挑选好适用自己的网站了。当然大家在找工作的时候，一定要提高警惕，小心那些虚假的招聘信息，以免上当受骗!
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