打工仔孟子寻工记:年薪被削减九成愤而辞职( 二 )


孟老师毕竟是大师,一点也不慌张,他淡定地回答:人家乐意这样,我也没办法,因为他们看重的是我的策划,是我的“道”,他们不是为我的温饱买单,而是为我的策划买单,如果是这样,就算他们把整个公司让给我,我都不觉得嚣张;如果他们只是为养活我而给我待遇,那么,哪怕是一个盒饭,我姓孟的都不会接受 。“非其道,则一箪食不可受于人;如其道,则舜受尧之天下,不以为泰 。”孟老师说这话的时候,可谓霸气侧漏 。
要有薪水,必须得有工作,而对于工作,孟老师的观点很鲜明:无论是谁,都必须得找工作,没有工作是一件很恐怖的事情 。他曾经对周宵说:祖师爷孔子如果连续三个月找不到工作,没有老板聘用他,他就会惶恐不安,出外的时候一定要带着自己的履历 。“孔子三月无君,则惶惶如也,出疆必载质” 。
孟老师还引经据典地认为:如果一个人连续三个月找不到工作,那么大伙就得赶紧去安慰安慰他了 。
一方面认为工作是人生中不可或缺的一桩大事,一方面又不为找工作而委屈自己的理想,甚至连年薪亿元的工作也敢辞掉,这就是孟子,一个有理想但又很现实的孟子 。
对老板的态度:有点刺头的味道
跳槽后对于前任老板的态度该怎样,他在《孟子·离娄章句下》里对齐宣王明明白白地说:老板采用我的策划,员工因为有事不得不辞职,老板客客气气地给他船票车票,还负责派人带路,辞职三年不回,这才消除档案清理办公室,如果这样,辞职员工应该终生尊重前任老板 。如果老板对我的策划不理不睬,一旦不得不辞职,又连骂带打地赶人,走了不到三分钟,档案销毁,收回办公室,这样的老板,你就终生不要想起他 。
从这番谈话可见,孟子多少带点刺头的味道 。当然,如今的情况不同于战国的情况,人走了,就得自动清理好办公桌 。像孟子那样还要老板三年不动你的东西,这显然是浪费行政资源 。
【打工仔孟子寻工记:年薪被削减九成愤而辞职】