我在理发店上班 , 前两年准备不干了 , 跟老板说 , 老板为了留住我好好干 , 让我入股 , 说入一万 , 百分之十的分
不好办你入股有协议吗? 如果没有劝劝你老公多一事不如少一事更何况老板娘怀孕了 小心在敲诈你们
技术股和资金股怎么分配
文章插图
技术股和资金股通常都是以分红的形式发放的 。如果投资者想要投资干股 , 就需要先与公司就干股的配比以及利润等问题先行协商好 。技术股则是个人以技术加入公司 , 占有公司的股份 。技术股所占比列一般不能超过百分之二十 。需经国务院同意之后 , 高技术的可以达到百分之二十五 。拥有技术股的人离开公司后 , 股份不变 , 除非转让掉股份 。须注意的是以技术入股后 , 此后该技术属于公司 , 原技术持有人不再享有该项技术 。技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份 , 投入合资经营或联营企业 , 从而取得该企业的股份权的一种行为 。技术成果作为一种无形财产 , 其不发生有形控制的占有和损耗 , 在同一时间可由不同人使用 , 在不同地域同时实践也为可能 。而有形财产 , 在同一时间只能为一个主体占有或支配 , 因此 , 有形物的转让或权利许可只能一物一主 , 而不可能货与多家 。技术成果作为非货币形式的出资 , 最重要的在于价值的确定 , 科学、合理、真实、公平地确定技术的价值 , 有利于技术成为企业的真实资本和合理股份 。在实践中 , 技术成果出资入股的作价方式主要有三种:评估作价、协商作价以及两种作价方式的结合 。资本股是投资信托公司所采用的分割资本 。资本结构的一种入股方式 。其股东权益是 , 在整个信托基金存在期间不参与平时的投资利润分配 , 只在基金结束时赚取资本利得 。这种分割资本结构的另一种入股方式是所得股 , 其股东权益旨在每年均可参与基金投资所赚取的利润 , 但在基金结束时却不得分享资本投资所增殖的利益 , 而只能依股份面值领回本金 。
老板让员工入股一起做生意会有什么问题?
平常老板为人怎样 , 你是否对他了解 , 跟你合作那就是看好你 , 你现在没钱去投资风险比较高
有人想入股我公司,我该怎么操作?
股份比例 , 股权分配 , 利润分配 , 退股规则这些都要写清楚 。
通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的 , 比如出资一样的话就是均等分 , 不一样就是谁出的多 , 谁占的股份就多 。如果其中有技术入股或者专利入股的 , 需要将其技术折算成资金再协商分配 , 每个公司不同 , 需具体情况具体分析 。
如果是一般有限责任公司的话 , 股份是按照投资金额和注册资金的比例确定的 , 利润也是按照股份占有情况按照比例分配的 , 这个没有什么比较好的说法 , 直接按照股权比例分配 。公司注册时提供的公司章程和股东会决议中规定了股权分配和利润分配 , 除非有特殊要求 , 否则按照正常分配原则即可 。
【入股分红怎么算】已经成立的公司 , 有人要入股怎么算?
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