汉朝的建立:刘邦作为领头人的一场成功创业( 二 )


然后,中国人都知道,一个全国性企业托拉斯来了,项羽担任董事长兼总经理,再然后就是那场著名的鸿门宴,刘邦的家族企业彻底被扔到了边远山区发展 。
家族式的企业经营模式走不下去了,他要成功上市,必须改革成现代企业,这就需要人 。
一个人要成功,亲戚老乡里必须要有能人,这属于班底,比如曹操,班底里有夏侯兄弟这样武力值超过90、统帅值超过80的堂兄弟;而刘备虽然缺少七大姑八大姨家的表兄弟,但人家和两位武力值超群的能人关羽、张飞拜了把子 。
刘邦也是如此,在他的班底中需要能人,至少要把人事、财权掌握在自己人手里 。而在刘氏企业中,恰好有这么一位能人——萧何 。
萧何是刘邦赞过的汉初三杰之一,这位小吏出身的人物真有点本事,他在人事总监与财务总监的位置上干得非常出色,不但把关中治理得井井有条,后勤物资、兵员源源不断供应前线,还在月夜追了一把韩信,这也是刘邦这个地区性家族企业最终上市的转折点 。

董事CEO韩信——一次难得的企业形象广告 。
说起韩信,依然要从刘邦渣到极点的识人用人本事说起 。韩信干革命是从普通一兵开始的,最早投了项羽,当了执戟郎中,相当于贴身卫队,由此可见韩信的武力值也不差 。
但投奔刘邦之后,他连卫队都混不上,甚至连马夫都不是,只是仓库保管员(连敖) 。仓管员没干稳当,韩信就上了刑场,通常这时候,大人物都会喊一嗓子,比如宋江,一上刑场就仰天长叹 。
但韩信当时没那么大的名堂,他只能喊别的:“大王想夺天下,怎能杀壮士!”果然有点英雄气概,就这么着,监斩的夏侯婴放了他一马 。
仔细分析一下这段故事,怎么看都不像史实,要知道此时刘邦连栈道都烧了,不就生怕项羽疑心他要出川争天下吗?这时,韩信这个项羽营里投来的人,喊这样的话,不是在给刘邦挖坑吗?所以,此事多数是后人杜撰的 。
韩信怀才不遇,是因为没人知道他的才能吗?非也 。无论刘邦身边的大将夏侯婴,还是最为倚重的相国萧何,都对韩信的才干推崇备至,数次向刘邦推荐,但刘邦就是视而不见 。最后,便有了人尽皆知的萧何月下追韩信 。
CEO通常有两种,一种是像乔布斯那样董事长兼总经理一手一脚白手兴家,另一种是在自家企业中从小卒一步一步走过来 。在现代企业中,研究人员发现,女性成为顶级CEO前平均为同一家公司效力23年,而男性时间短些,但也要长达15年 。
这是现在,在一个社会分工成熟的时代,骤然显贵的事基本不可能,但在秦汉之际,在那个英雄莫问出处的时代,韩信就这么上位了 。
韩信的上位是一个偶然事件,刘邦的家族企业需要转型,显然那些来自沛下的老弟兄是无法承担如此重任的;另一方面由于被发配到偏僻的汉中,也无法吸引到已经被封为王侯的陈余、彭越、英布甚至魏豹这类已经成名的CEO加盟;最后,汉军急着出山争霸天下,也没有15年等韩信一步步升到这个位置 。
萧何、张良的推荐也有冒险成分,但一个佩剑的贵族后裔,一个懂兵书的年轻人,一个在项羽帐下听过差的郎中,既是名牌大学毕业,又在大企业有过距离决策层非常接近的从业经验,韩信履历还过得去 。当然,得到萧何、张良两大牛人的推荐,这人又怎能错得了?
再说,这次升迁也是一次难得的企业形象广告,千金买马骨,胯下之辈汉王都能拜为大将军,其他人有什么理由不对前程抱有幻想?于是在此之后,陈平来了,郦食其来了,还有陈余、张耳、魏豹等都先后与刘邦同盟 。