怎么写个人简历自我介绍 怎么写个人简历( 四 )


5、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行 。
6、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
***公司名称 (xxxx-xx ~ xxxx-xx)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述: x、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
1、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
2、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;
3、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
4、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放 。
5、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录 。
6、每年的员工满意度问卷调查及统计 。
***公司名称 (xxxx-xx ~ xxxx-xx)
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员
工作描述: x、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;
1、公司行政通知、公告的拟定工作;
2、购买以及分放办公文具;
3、急救药箱药品的保管及维护;
4、协助主管应对欧美客户验厂;
5、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动 。
6、主管交待的其他事项 。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长: 熟练操作 软件、HR考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的`操作程序及运用 。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂、图像处理软件 。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况
自我评价: 为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作 。并具有一定的抗压能力 。
如何写一份好的个人简历
如何写一份好的个人简历
如何写一份好的个人简历,对许多求职者来说,她们对写好一份简历是不了解的,也不知道怎么写简历算是好的简历 。而好的简历能让你面试机会更多,下面是如何写一份好的个人简历方法!
如何写一份好的个人简历1
某种程度上他在暗你在明,他了解的信息更多,信息非常不对称,应聘者处于劣势 。他可以看到很多很多类似的简历,他会有一种“高频词麻木”的特征 。你和别人都一样显然不能引起他的兴趣 。
而且看你简历的人,比如说我,都会有种自我膨大的感觉,喜欢寻找当年的自己,希望 发现充满乐趣,积极向上的人 。
这实际上是看简历的人的一种自恋的想法,觉得自己当年如何如何,其实就像我当年也是一塌糊涂,但也会觉得自己当年伟光正 。所 以表现出来乐观积极是非常讨喜的 。
一篇充斥着无数“高频词”的简历,显然不能传达这种信息 。