董事和总经理排序,总裁，总经理，董事，董事长等级怎么排？( 二 ) _生活百科

1、企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。
譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分，等等，以上只是列举，不完全。
楼主不愿继续担任公司法人代表及股东，可以视为具有退出公司经营的意思表示。方法有二：
方法一，通常的，根据公司法第72条的规定转让股权。
《公司法》第72条：
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
根据上述规定，楼主可以在股东会上提出向他人转让股权，如其他股东不同意，则要求其购买楼主持有的股权。
如其他股东不愿受让楼主持有的股权，也无股东以外的人愿意受让楼主的股权，则使用第二种办法。
方法二：
依据公司法第181条第二款及公司章程规定向股东会提出解散公司。
如其他股东反对解散公司，但又不愿意受让楼主持有的股权，楼主可根据公司法第183条向人民法院提起解散之诉。
《公司法》第183条：
公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
一般而言，有限责任公司具有人合及资合的特征，当人合出现破裂，法院会判定公司已不具有存续的价值（理论上称为“公司僵局”）。楼主持股50％，请求解散公司对证明“公司僵局”具有重要意义。这时，如果其他股东希望维持公司的存在，则会提出和解方案，包括受让楼主持有的股权；反之，公司会被法院判令解散并进行清算，楼主自然可以达到自己的目的。
总裁，总经理，董事，董事长等级怎么排？

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1、纠正一下楼上关于董事长是企业法定代表人的说法，新《公司法》已明确规定企业法定代表人既可是董事长，也可是总经理。
2、对于企业高级管理人员（副总及以上、包括财务负责人），他们主要由董事会聘任，因此，对于他们来讲，当然是董事长级别更高。
3、但对于一般员工来讲，按公司法的规定，企业实行总经理（也就是总裁、首席执行官）负责制，一般人员选聘由总经理决定，那么，对于他们来讲，自然总经理更重要了。
企业上市中，总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不应该参与的事务有哪些?

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发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；发行人的财务人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。