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(三)按照管理权限讨论决定;
(四)按照规定履行任职手续 。
公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理 。
参考资料:百度百科-公务员
公务员的级别有哪些
想进入体制内,需要提前了解公务员的一些基本知识 。了解一下公务员最基础的等级体系 。
1.公务员的定义
按照公务员法第二条的规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业银磨伍的中坚力量,是人民的公仆 。
2.公务员的职务职级划分
⑴领导职务层次分锋或为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅游运局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职 。等五个行政级别,每一个职务层次代表了相应的机构规格和管理层次,管理层次是根据宪法和有关法律和机构规格设置;公务员职级在厅局级以下设置 。
⑵综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员 。
3.公务员的分类
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别 。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别 。各职位类别的适用范围由国家另行规定 。
⑴综合管理类主要是指在党委政府、人大、政协等机关中的公务员
⑵专业技术类主要是负责各级党政机关中技术管理和技术支持等方面的公务员
⑶行政执法类的公务员主要从事各类行政执法的公务员,包括公安、交通、城管、应急事务、安全执法、海关执法、海事执法、边境管理等 。
公务员领导职务实行选任制、委任制,公务员职级实行委任制和聘任制 。领导成员职务按照国家规定实行任期制 。
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