试睡员凶宅招聘在哪里应聘试睡员( 二 ) _试睡员

酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。
在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味亮纯也要记录，因为好的星谨轿级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。
试睡员是干什么的？
【试睡员凶宅招聘在哪里应聘试睡员】试睡员，顾名思义就是试住酒店，体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，都要调查后根据自己的感受写成报告。
“去哪儿”旅游搜索引擎2009年12月某日宣布，将花费百万资金在全国500个城市同时启动招聘“万元月薪试睡员”计划，预计招募5000人次。网友们对于招聘“酒店试睡员”不仅宴雀关注的热烈，评论的热烈，而且参与应运神聘的也是非常踊跃；在发布招聘信息刚两周的时间内，去哪儿就已经收到了来自全国230个城市3400多份简历。
“酒店试睡员”不仅是一份非常舒服的工作，而且还是一份很有价值的工作。最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是酒店轮个住，然后撰写住店评论。这是一知名旅游垂直搜索网站“去哪儿将花费百万资金在全国485个城市同时启动招聘“酒店试睡员”计划，预计首批招募5000人。
“酒店试睡员”在招聘网站上被描述为“酒店品评家” ，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见旁祥亏所闻。

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试睡员是干什么的
试睡员就是高档酒店请一些人员，主要就是睡一晚过后，然后给以后住的顾客最好的建议，让顾客能够更好选择哪间酒店的性价比最高，让顾客住的体验达到满意，不过这种职业并不是任何人都能够胜任的，其实它的要求是很高的。
试睡员需要对于酒店的缺源各个方面进行观察与记录，这时候他们是非常需要耐心的，而且写作能力要好，必须要清晰地把所有的感想写下来，可以说是从踏进酒店的那一刻就需要开始工作了，虽然说是酒店试睡员，但是他们根本就没有伏扒态心思真的躺下来休息，更没有说试睡了，他们需要很细心的对酒店进行观察，此饥整体上都是非常的繁琐的，所以对于那些粗心的人来说更是不能够胜任的。
试睡员的应聘方法
各酒店、民宿如果需要招聘一些兼职的试睡员进行体验，一般会在自己的自媒体账号上发布相关信息。只要是线上经营得比较好的酒店或民宿，一般在各主流社交平台和内容平台都会有自己的账号，类似招聘信息也会全网覆盖。
只要找到自己最常用的平台搜索到相关酒店、民宿的账号，查看有没有招聘试睡员的信息即可，查询到之后按照招聘要求提供相关资料，接下来就是等待对方与自己联系。

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