医院等级划分为医院等级划分标准( 二 ) _等级

（二）每床至少配备0.4名护士；
（三）各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称；
（四）临床营养师不少于2人；
（五）工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1% 。
房屋：
（一）每床建筑面积不少于60平方米；
（二）病房每床净使用面积不少于6平方米；
（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
其他
在房屋建筑，医疗设备，医务人员的团队建设，对下级医院的帮扶带教等方面要求更多、更为严格！

三级医院评定
实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等的。医院等级的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。
三级甲等医院
医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达900分及以上。
三级乙等医院
医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等，按分等标准综合考核检查达750-899分。
三级丙等医院
医院建设有一定成绩，基本标准考核合格，但与本标准要求尚有较大差距。按分等标准综合考核检查在749分及以下。
三级特(甲)
三级特等医院和三级甲等医院，这二种是等级医院中最具权威的医院，有很详细，很全面很具体的评定标准！主要包括：公益性，安全性，医疗质量，科研，护理，管理等等……

为什么更多人更愿意去三甲医院工作？
1、资本雄厚，工资高，福利多，而且不用担心发不出工资。
2、医院规章制度完善，操作规范，病源多，病种多，见识广，并且拥有先进的仪器设备。
3、大医院周围优秀的人多，知识更新快，学习氛围好，自我成长速度快。
4、医院环境好，病人素质相对较高，在病人面前价值感相对高。
三甲医院在医疗技术，医务人员素质，护理水平，医院管理等方面比其他下一级医院拥有更大的优势，大家都想找一个更好工作，更好的发展平台，因此三甲医院的竞争也可想而知。
小编提醒：并不是只有在三甲医院才能实现自己的价值，其他级别也有发展不错的医院，因此大家在选择目标医院时，还是要选择最适合自己的，自己喜欢的。不管在哪里，我们都是闪闪发光的白衣天使！
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【医院等级划分为医院等级划分标准】

医院等级划分为 医院等级划分标准( 二 )

医院等级划分为医院等级划分标准( 二 )