企业经营战略有哪些 企业经营策略( 九 )


4、安排工作要量化 。凡有量可计的工作,要有明确的数量计划,在做数量计划时,要估算每一个量化细部的劳动强度、劳动时间,确保每一个工作过程的劳动力布局合理,不窝工、不过量 。
三、安全管理的精细化
班组安全管理的精细化 。重点内容在现场管理:
1、无条件地给施工人员配备完善安全卫生设施,保障职工在遵章作业的情况下不会发生安全事故 。
2、机器、设备管理整洁,安全附件齐全,严格执行设备巡检制度,及时消除事故隐患 。
3、班组人员必须经过安全培训合格才能上岗,严格执行安全纪律、工艺要求、劳动纪律,各种原始记录做到标准化、规范化 。
4、材料、备件摆放整齐,各种工具器材实行定置化,做到物流有序,安全标志齐全,安全色标醒目 。
5、岗位工艺技术规程、设备维护检修规程、安全技术规程齐全,班组有安全规章制度 。
6、班组在生产现场要做好各种信息的收集、传递、分析、处理工作,及时了解安全生产情况,及时处理生产中反映出的问题 。
四、验收考核精细化
建立一套精细准确的验收考核标准,组织专门的验收和考核,是对职工工作量完成情况的终结评定或跟踪了解,是班组管理精细化不可或缺的重要一环 。质量验收制度,根据行业的技术规程、技术标准编写制定工程质量验收标准,精确检验施工技术、
工作件的达标情况,并对检验的结果做出详细的检验记录,造册入表,登录备案 。只有这样才能对职工的实践操作技能起到监督提高的作用,同时,在日后对职工收入进行经济考评时,也有据可凭 。工作量大质优者高酬,反之,则低薪或处罚 。
【企业经营战略有哪些企业经营策略】职工会口服心也服 。质量验收制度的精细化在于制定检验标准的准确、检验过程的精细、检验结果注册登记的详细 。