问题认识的清晰与否 , 深入与否也在一定程度上影响了问题解决对策的准确性 。因此 , 述职人员在述职时一定要认清自己存在的问题 , 深入分析自己的问题 , 并找准问题解决的策略或方法 。
通常在撰写述职问题解决对策时 , 要体现以下关键点 , 包括明确政策要求 , 明确工作目标 , 分析实际完成结果 , 发现目标与结果之间的差距即问题 , 分析并找准问题产生的原因 , 寻求解决对策等内容 。具体内容如表所示 。
文章插图
本文由弗布克原创 , 版权归属弗布克 , 欢迎转发 , 禁止转载 , 抄袭、洗稿 , 侵权必究 。
关注【本搜索号】更多关于制度、流程、体系、岗位、模板、方案、工具、案例、故事、图书、文案、报告、技能、职场、知识、常识等内容 , 弗布克15年积累免费与您分享!
领取本资料的Word、PDF版完整内容方法:
1.本资源编号:101 。
2.关注+评论+转发 , 然后私信“资料” 。
更多经营管理实务资料可点击下面“了解更多” 。
了解更多
- 店铺优惠券怎么设置新人专享 店铺优惠券怎么设置划算
- 胡萝卜对肝脏有好处吗 胡萝卜怎么吃养肝
- 维修电脑怕泄露隐私怎么办 如何保护电脑安全
- 电脑总是叮咚叮咚响怎么办,电脑总是叮咚叮咚的响为什么
- 桂圆怎么保存
- 插了耳机电脑没有声音怎么解决 插耳机电脑没有声音是什么情况
- 胡萝卜熬汤的功效 胡萝卜熬汤怎么做
- oppo手机智能护盾提示怎么关 oppo手机智能护盾怎么关闭
- 吃不完的糖葫芦怎么保存 吃不完的糖葫芦放冰箱还是常温保存
- 电脑的麦克风声音小怎么办,麦克风连电脑声音小怎么回事啊