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一、述职报告开头撰写5大亮点好的开头是成功的一半，一篇撰写成功的述职报告也不例外，也要有一个引人注目的开头，以引起受众的兴趣点。述职报告的开头撰写通常要凸显5大亮点，才能起到对报告主题的画龙点睛。
1. 述职报告开头抓住关键点
述职报告的开头是报告的重要组成部分，属于全文的点睛之笔。报告的开头是正文主体的高度概括和主旨思想，是述职人行文的&34;先锋&34; ，撰写时要善于抓住关键点，用总结性的语言高度概括。既要囊括报告的全部内容和主要观点，又要概括的简明扼要、精炼明确，富于概括力，切忌无端戴帽，空洞乏味。
报告开头涉及到的内容通常包括任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围。再有就是任职评价，扼要介绍任职以来的工作情况，这一部分力求简洁明了。
2.述职报告开头提起兴趣点
述职报告属于公文范畴的文件，虽然在行文上讲究严肃认真，客观真实，但在表达手法上也不防采用一下容易引发听众兴趣的语言。
述职报告开头要用好听众的兴趣点，引发听众对自己述职内容的关注，进而获得更多听众的更高的认可。
兴趣点的使用可借助当前社会上，公众关注的新闻热点，热门话题等，通过兴趣点将听众注意力引入述职内容。
3.述职报告开头讲出光彩点
述职报告的开头也可以借助述职者自己在任职期间的巨大成绩来开头。通过对自己过往取得的成就的描述，用充满激情的文字表达自己的兴奋心情，引发听众对所取得的成绩的兴趣，从而带领听众耐心听取下文的述职内容。
4.述职报告开头产生共鸣点
共鸣是指述职过程中，由于述职人员与听众对当前社会发生的热点问题有着共同的认识或感受，从而同时深受感动，同时形成的一种强烈的心理感应状态。述职报告的开头如果能很好地使用与听众达成思想上的共鸣这一技巧，将会大大引发听众对述职内容的关注。
5.述职报告开头体现个性点
有些情况下墨守陈规，按部就班做事不见得就是好事，述职报告的撰写也讲究有所创新，体现述职人个性特点。但个性的突出仍不能脱离述职报告撰写的原则，仍然要本着实事求是，朴实无华的原则。
二、述职报告开头撰写5大禁忌1.述职报告开头禁忌对象不明
述职对象是述职人述职时主要面对的听众，或者称之为述职人工作汇报对象，述职对象通常要了解述职者的身份，工作职责，工作完成情况等。述职报告要在开头明确述职的对象。述职对象不明确，将会引发述职内容的混乱。述职对象通常是本单位、本部门的服务对象，而不是仅仅局限于本单位或本部门内部的人员。
【述职报告怎么写个人述职报告怎么写个人述职简短万能】2.述职报告开头禁忌格式混乱
述职报告开头的格式专指述职报告开头的外形结构的组织与安排，以及报告开头的书写、字体和样式等。述职报告开头要体现出一定的权威性和组织约束力，要能体现出与一般文章的不同，进而保证报告的质量和提高办公效率。因此述职报告开头的格式要保证相关内容的统一性，排版美观性，形式严肃性。
3.述职报告开头禁忌职责不清
述职报告的开头通常涉及述职者的主要职责，工作任务完成情况等，要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。行文上虽然要求语言简洁明了，但在意思表达上，仍然要保证清晰，全面。让听众对述职者职责、工作实绩等有较为全面的认识。
4. 述职报告开头禁忌主题不清

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