有能力就要去当老板韩信到死都没明白这个道理( 二 )


愿望是美好的 , 现实是残酷的 。韩信既然选择跳槽 , 只能放弃之前的一切待遇 , 从最基层的士卒干起 , 甚至一度因为连坐差点被斩头(跳槽有风险 , 择业需谨慎) 。
然而 , 刘邦公司的核心团队是都从沛县一路跟来 , 萧何、樊哙、夏侯婴、周勃、曹参、陈平等等 。说到论资排辈 , 23岁的韩信根本没有提拔的希望 。
韩信于是再次选择离开 , 这才有了著名的典故“萧何月下追韩信” 。

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一个人能为公司和团队所创造的价值 , 决定了他的价格 。反过来所 , 他的替代性越低 , 估值也就越高 。
如果说 , 前两次跳槽是因为韩信没有自己团队的话 , 那么在他成为齐王后 , 这个前设已经不复存在 。
汉高祖四年 , 韩信平定齐国 。齐国故地有七十余城 , “通商工之业 , 便鱼盐之利” , 战国时最强盛的时候几乎无敌 , 与秦国互约为东西二帝 。
拥有齐国这样得天独厚的资源 , 加上韩信睥睨天下的能力 , 自立为王完全绰绰有余 。
这样的局势 , 任何明眼人都能看得出来 。此时 , 有个叫蒯通的人来给韩信讲解“狡兔死 , 走狗烹”的道理 , 劝他自立为王 , 和刘邦、项羽三分天下 。
今足下戴震主之威 , 挟不赏之功 , 归楚 , 楚人不信;归汉 , 汉人震恐:足下欲持是安归乎?夫势在人臣之位而有震主之威 , 名高天下 , 窃为足下危之 。
然而 , 韩信听不进去这样的话 , 他始终下不了自己当领袖的决心 。
“犹豫不忍倍汉 , 又自以为功多 , 汉终不夺我齐 , 遂谢蒯通 。”

五年后 , 韩信被吕后和萧何设计诛杀于长安 。
据说 , 韩信在临刑之前 , 懊悔的说 , 
“吾悔不用蒯通之计 , 乃为儿女子所诈 , 岂非天哉!”
韩信死后 , 吕雉毫不留情地斩草除根 , “遂夷信三族” , 从一无所有到位极人臣 , 再到身死族灭 , 韩信人生的抛物线就此走到终点 。
那么现在再来分析 , 韩信的悲剧根源是什么?
乔布斯在创建苹果的过程中 , 曾说过一句话:
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要当领袖 , 不要当追随者!
韩信最大的错误显然是他从没意识到自己也可以当老板 , 可以创业 , 可以打造秦代五百强 , 战国五百强 。
就像年轻时因为饥饿到处蹭饭时一样 , 他一辈子都在不停地追随别人 , 希望找到一个面色和善的 , 比如漂母那样 , 可以笑眯眯的盛饭给他吃 。
然而 , 他错了 , 任何老板都不需要一个比自己能力还强的人做下属 。刘邦不需要 , 吕雉也不需要 。
当他不再需要寄人篱下的时候 , 依然委身他人 , 只会成为别人必欲除之而后快的心腹大患 。
其实 , 韩信的悲剧早已在他和刘邦的一次对话中 , 就已经注定 。这次对话发生在韩信被贬为淮阴侯 , 软禁于长安期间 , 
上问曰:“如我能将几何?”信曰:“陛下不过能将十万 。”上曰:“于君何如?”曰:“臣多多而益善耳 。”上笑曰:“多多益善 , 何为为我禽?”信曰:“陛下不能将兵 , 而善将将 。”