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（五）考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
笔试成绩占总成绩的50% 。笔试科目为《综合知识》一科，卷面满分100分。
考试内容：政治理论知识，综合、法律法规知识,行政职业能力及公文写作常识。
笔试时间：2020年5月30日，具体时间和地点详见准考证。报考人在考试当天需持本人准考证、第二代有效居民身份证参加笔试，否则不得进入考场。
笔试成绩于阅卷结束后两个工作日内在报名网站公布。
2.面试
（1）面试资格复审
笔试成绩未达到40分的，不得进入面试资格复审。并由甘孜州人力资源和社会保障局按照笔试成绩从高分到低分、不高于遴选职位名额的五倍确定进入面试人员。进入面试资格复审的最后一名笔试成绩并列的，一并进入资格复审进入面试。凡进入面试人员本人于2020年6月4日到甘孜州人力资源社会保障局人事科进行资格复审，过期视为自动放弃。甘孜州人力资源和社会保障局将严格按照《公告》有关规定进行资格审查。资格复审时需提供以下材料：
①《报名信息表》原件及复印件（双面打印）：单位性质、拨款方式、参加工作方式、单位、主管部门、组织部门意见。
②准考证、第二代有效身份证、学历证书及职位要求的相关证书原件及复印件（一式两份）；
③工作单位、主管部门及组织部门同意报考的证明原件及复印件（一式两份）；
④公务员（参公人员）登记表复印件（档案管理部门签署是否属实意见，并盖鲜章，一式两份）；
⑤近三年年度考核登记表复印件（需单位和主管部门盖鲜章证明真实性）；
⑥近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张（JPG格式、16KB-32KB）；
⑦公检法司部门人员报考的，还需出具同级党委政法委同意报考的证明原件及复印件（一式两份）。
（2）面试组织
面试成绩占总成绩的50% 。面试工作在甘孜州委组织部的指导下，由甘孜州人力资源和社会保障局组织实施，面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。
（3）面试时间：详见面试通知书。
3.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。
（六）考察、体检和公示
1.考察。根据笔试、面试综合成绩，按遴选名额等额确定考察对象。
2.体检。根据考察情况确定体检人员。体检按公务员录用相关规定执行。
3.公示。根据考察和体检情况确定拟用人员，并面向社会公示7天。
（七）试用和调动
1.试用。公示期满没有反映或有反映经调查核实不实的，由甘孜州人力资源社会保障局党组研究确定正式试用人选。试用期为3个月。公示期满如有反映且查有实据影响试用的，取消遴选资格，缺额不再递补。
2.调动。试用期满考核合格的，由甘孜州人力资源社会保障局党组研究确定拟调人员名单，并按有关规定报州委组织部审批。
五、其它事项
（一）本次考试不指定复习范围，不指定参考用书。
（二）在公开考试遴选工作中，必须严格执行有关政策规定和干部人事纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，自觉接受纪检监察和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。
（三）报考人员在参加遴选期间产生的一切费用自理，期间的安全自行负责。
（四）正式调动后，不负责配偶调动和住房问题。
（五）本公告由甘孜州人力资源社会保障局负责解释。
甘孜州人力资源和社会保障局咨询电话：0836-2823331
州纪委监委派驻州委组织部纪检监察组电话：0836-2822498
附件

文章插图
甘孜州人力资源和社会保障局
2020年4月29日

文章插图
关于甘孜州民族宗教事务委员会2020年
公开考试遴选工作人员的公告
为进一步加强干部队伍建设，根据《甘孜藏族自治州公务员队伍管理办法（试行）等四个配套文件的通知》（甘委办〔2010〕147号）、《甘孜州州级机关事业单位工作人员调动办法（试行）》（甘委办〔2011〕75号）、《关于规范州级机关事业单位人员调动相关事宜的通知》（甘组通〔2016〕46号）、《关于建立正向激励机制充分调动干部职工积极性的意见（试行）》（甘委发〔2017〕12号）和《甘孜州鼓励引导人才向基层流动稳定基层人才队伍十七条措施的通知》（甘委办〔2019〕126号）文件的规定，由甘孜州民族宗教事务委员会牵头，面向州内公开考试遴选工作人员（以下简称：遴选），现就有关事项公告如下。

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